{{ $t('FEZ002') }} 學務處|
屏東縣仁愛國民小學性別平等委員會設置要點
112年10月17日臨時校務會議通會
一、組織本校性別平等教育推動小組委員會,發展危機處理模式與因應措施。
二、建立安全、無性別歧視、無暴力之友善校園環境,實現性別平等教育目標。
三、落實性別平等教育課程及教學內涵,厚植身體主權觀念,消除性別刻板印象。四、建構各領域融入課程方式,整合處室功能,完成「溫馨滿仁愛」工作。
參、實施對象:本校全體師生。
肆、組織:成立仁愛國小【性別平等教育推動小組委員會】。
一、本校性別平等教育委員會置代表人,採任期制,由下列人員組成之:主任委員兼召集人1人:由校長兼任之;執行秘書1人,由學務主任兼任之,副主任委員:由處室主任兼任之;其下按業務工作類別分為七組,各組工作人員由兼任行政相關業務之老師擔任之;教師代表7人:每學年【含科任】推選一人;職員工友代表1人:自行推舉;家長代表1人,以上代表,女性委員應占委員總數二分之一以上〈單一性別不得少於三分之一〉。如有需要,得另聘性別平等教育相關領域之專家學者協助評議事件之處理。
二、性別平等教育委員會代表
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家長會長 |
關行政事宜。
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課程與 教學組 |
教務主任 |
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教學組長 |
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教師代表 |
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諮商與 輔導組 |
輔導主任 |
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輔導組長 (含專輔老師) |
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環境與 資源組 |
總務主任 |
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伍、本要點經臨時校務會議通過後實施,修正時亦同。
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{{ $t('FEZ003') }} Invalid date
{{ $t('FEZ004') }} 2023-10-18|
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